“双包”联系制度助力困难职工脱困解困

　　贯彻落实省总工会建立“双包”联系制度有关工作要求，12月19日，山西工人报社党委副书记、纪委书记刘永宏前来我市慰问困难职工，并前往包联企业进行对接。

　　市人大常委会副主任、总工会主席闫祥爵陪同。

　　工会组织包联困难职工较多的企业、工会干部包联建档立卡困难职工的“双包”联系制度，是省总工会出台的发挥党联系职工群众的创新之举，在包联企业山西金州煤焦有限责任公司，刘永宏详细了解企业生产经营情况、困难职工帮扶措施、企业工会工作情况，对企业寻求转型发展、维护职工权益的做法给予肯定，鼓励企业继续把握产业发展有利机遇，大胆突破，改革创新，通过转型改造升级不断推动企业走出困境，为经济社会发展做出更大的贡献。

　　百强县市要在城市困难职工解困脱困工作上先行一步、大胆探索、走在前列，近年来，市总工会始终秉持这样的的初心使命，通过建立健全困难职工联系人制度，落实党员干部“一对一”包保责任，通过调研摸底，在全面掌握困难职工数量分布和致贫原因的基础上，针对68名城市建档立卡贫困职工实际情况，制定了落实社保政策、医疗帮扶、助学保障、住房保障、兜底保障等九大帮扶措施，从政府、市场、企业、社会等六个层面协同推进城市困难职工解困脱困工作，全力以赴构建能够满足城市困难职工多样性需求的全方位帮扶体系。

　　通过听取介绍、入户走访，刘永宏详细了解包联困难职工生活状况、致困原因、受助情况和生活诉求等。表示将密切关注他们动态，提供持续帮扶，让他们有更多获得感和更高满意度。同时嘱咐市工会相关人员要及时了解困难职工动态，为他们提供有效帮助。