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吕梁市人社局:“六个最”打好稳岗促就业组合拳
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为贯彻落实市委、市政府稳经济稳增长决策部署,着力稳就业保民生。人社部门作为全市就业工作牵头部门,密切跟踪形势变化,抢抓时间,靠前发力,用“六个最”打好稳岗就业组合拳,确保就业目标顺利实现。截至7月18日,全市城镇新增就业24713人,完成年度目标任务的63.37%。

一是最大范围实施社保费缓缴。扩大阶段性社保费缓缴范围,对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业实施缓交政策。二是最高标准支持企业稳岗减负。采取“免申即享”方式实施失业保险稳岗返还,对中小微企业、大型企业返还比例分别由60%和30%,提高至90%和50%。三是最大程度扩岗促就业。打造就业特色小镇,近1年内带动就业500人以上的,从市财政专项资金中给予一次性20万元的奖励。四是最强力度抓好重点群体就业。企业招用高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,按每人1500元标准发放一次性扩岗补助。对吸纳脱贫劳动力就业的帮扶车间,给予每人1500元的一次性补贴。五是最大努力兜牢基本民生底线。在确保失业保险基本待遇发放基础上,延续执行失业保险保障阶段性扩围政策,及时发放失业补助金、临时生活补助。六是最优服务开展促进就业行动。就业服务队工作下沉,全面实施公共就业服务进校园、进企业、进乡村、进社区,开展养老保险宣传月活动。今年至少发展1家公益性质零工市场,对当年建成的从市财政专项资金中给予每个一次性50万元的奖励。(记者 康桂芳) 

(原标题:市人社局:“六个最”打好稳岗促就业组合拳)

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