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中国共产党孝义市直属机关工作委员会 2019年部门预算编制说明
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  一、部门情况

  (一)部门机构设置、职责
  中国共产党孝义市直属机关工作委员会是市委的派出机构,负责指导、组织、检查市直党建,具有牵头抓总、综合协调的作用。
  主要职责:
  1、负责制定市直机关党的建设规划,根据所属各部门、各单位机关党建工作的特点,做好对不同类型基层党组织的分类指导和管理工作。
  2、指导和组织市直机关各级党组织和党员干部的政治、文化、业务学习;协同市有关部门指导、规划、协调、监督、检查市直机关的干部教育和培训工作。
  3、指导市直机关各级党组织加强党风廉政建设。实施对党员,特别是党员领导干部的监督,定期了解党员和群众对部门领导干部的意见,及时向市委反映市直各部门领导班子及领导干部的情况和问题。
  4、指导市直机关各级党组织加强党的组织建设。做好对市直各部门党员的管理教育工作;在组织部门严格预审的基础上,审批直属总支、支部发展党员和预备党员转正后,报组织部门备案;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。                                                                      
  5、指导市直机关各级党组织做好党员、干部、职工的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设,做好市直机关精神文明单位的评比上报工作,协助行政领导改进机关工作作风,提高工作效率,确保本部门、本单位各项任务的完成。
  6、配合纪检部门做好市直机关各部门的党风廉政建设和党员干部违纪问题的查处工作;配合群团部门做好市直机关的群团工作。
  7、承担市委交办的其它事项。
  机构设置:行政单位
  内设机构:
  (1)办公室
  综合协调、督查督办机关日常行政事务工作和行政后勤管理工作。
  (2)组织宣传股
  配合组织部门搞好所属基层党组织建设;配合市纪检部门搞好市直机关的党风廉政建设;配合市总工会指导和组织市直机关各基层工会独立自主开展适合自身特点的各项工作和活动,反映广大职工的意愿和要求、维护职工的合法权益;配合团市委做好团员青年的思想政治工作,指导开展适合青年特点的各项活动;配合市妇女联合会引导市直广大妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,积极向有关部门反映市直机关妇女的意见、建议和要求,维护妇女的合法权益。
  (二)人员构成情况
  中国共产党孝义市直属机关工作委员会行政编制4人;事业编制0人;工勤编制0名;实际6人;长期聘用临时工0人。
  离退休人员7人,其中:离休0人,退休7人。
  (三)本预算年度的主要工作任务 
  全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以创新、协调、绿色、开放、共享、廉洁和安全发展为引领,精准把握党中央“四个全面”战略部署,贯彻落实党要管党、从严治党,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐四大作用,着力加强精细化管理,继续深入推进在职党员进社区、党员联帮带服务争先进、优秀党课评选活动,继续完善和发挥考核导向作用,充分发挥各级党组织和党员干部的工作积极性、主动性和创新性,不断提升市直机关党的建设科学化水平,为建设全国一流的现代化区域性中心城市提供坚强的组织保证。
  (四)单位预算说明
  本单位为一级预算单位,本单位预算只包含本单位预算,不包括所属单位预算。
  二、收入预算说明
  (一)收入预算
  2019年收入预算78.58万元,与上年相比增加19.88%,增加的主要原因是调资、补发工资。其中:
  一般公共预算收入78.58万元,与上年相比增加19.88%,增加的主要原因是调资、补发工资。
  政府性基金预算收入0万元, 与上年相比持平。
  财政专户拨款收入0万元, 与上年相比持平。
  (二)非税收入
  2019年非税收入计划0万元,与上年相比持平。
  三、支出预算说明
  2019年支出预算78.58万元,与上年相比增加19.88%,增加的主要原因是调资。
  (一)2019年支出预算按用途划分:
  (1)基本支出预算78.58万元,与上年相比增加19.88%,增加的主要原因是调资、补发工资。其中公用支出8.00万元,与上年相比增加0.63%,增加的主要原因是人均标准提高。
  (2)项目支出预算0万元,与上年相比减少100%,减少的主要原因是党建培训费用减少。
  (二)2019年支出预算按支出功能科目划分:
  (1)一般公共服务支出63.09万元,与上年相比增加5.48%,增加的主要原因是人均标准提高。
  (2)社会保障和就业支出8.37万元,与上年相比增加9.13%,增加的主要原因是人均标准提高。
  (3)住房保障支出3.35万元,与上年相比增加9.12%,增加的主要原因是工资标准提高。
  (三)2019年基本支出预算按支出经济分类划分:
  (1)工资福利支出55.09万元,与上年相比17.59%,增加的主要原因是工资标准提高。
  (2)商品和服务支出8.00万元,与上年相比增加0.63%,增加的主要原因是人均标准提高。
  (3)对个人和家庭的补助支出0万元,与上年持平。
  (四)2019年涉及政府采购项目0个,预算资金0万元。
  (五)2019年涉及政府购买服务项目0个,预算资金0万元。
  (六)2019年机关运行经费预算情况 
  2019年本部门(单位)履行一般行政事业管理职能、维持机关运行,一般公共预算安排的机关运行经费,合计8.00万元,与上年相比增加0.63%,增加的主要原因是人均标准提高。
  (七)重点支出和重要项目安排情况
  2019年,我单位预算安排重点支出(重要项目)资金0万元。
  (八)2019年专项转移支付情况
  2019年,我单位收到上级专项转移支付资金0万元。
  (九)国有资产占用情况
  本单位国有资产占用情况:(1)房屋88平米,固定资产价值130783元;(2)车辆1辆,固定资产价值78300元;(3)其他固定资产价值52483元。
  四、名词解释
  (一)一般公共预算:指对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
  (二)政府性基金预算:指对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金,专项用于特定公共事业发展的收支预算。
  (三)一般公共预算支出:指按照现行中央政府与地方政府事权的划分,经省以下各级人大批准,用于保障地方经济社会发展的各项支出。主要包括一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化旅游体育与传媒、社会保障和就业、卫生健康、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、资源勘探电力信息等事务、商业服务业等事务、金融监管等事务、援助其他地区支出、自然资源海洋气象等事务、住房保障支出、粮油物资储备事务、预备费、国债还本付息支出和其他支出等。
  (四)非税收入:是指除税收以外,由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得的财政性资金,是政府财政收入的重要组成部分。
  (五)部门预算:部门预算简单地说就是“一个部门一本预算”,完整地反映一个部门的所有收入和所有支出,即一个部门在部门预算之外,不得再有其他收支活动。部门预算的特点就是改变财政资金按性质归口管理的做法,实行资金收支统管,统筹使用。从2005年以来,全市预算草案全部按照部门预算的模式编制。
 
  2019年“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
  2019年部门预算“三公”经费财政拨款预算安排1.20万元,与上年相比持平。其中:
  (一)因公出国(境)费
  2019年财政拨款预算安排0万元,与上年相比持平。
  (二)公务接待费
  2019年财政拨款预算安排0万元,与上年相比持平。
  (三)公务用车购置及运行维护费
  2019年公务用车数量为1辆,财政拨款预算安排1.20万元。其中:2019年部门预算安排购置车辆0辆,公务用车购置费0万元,与上年相比持平。公务用车运行维护费1.20万元,与上年相比持平。

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