1月10日，市长郭清智主持召开市政府常务会议，听取2023年生态环境保护、安全生产工作情况，研究全域旅游发展、公立医院柔性引才、农民工工资支付保障等事宜。

会议听取了2023年生态环境保护工作情况及2024年工作计划。指出，去年以来，全市上下深入贯彻习近平生态文明思想，认真践行绿水青山就是金山银山的理念，治山治水治气治城一体推进，全市生态环境质量持续改善。各乡镇街道、各部门要进一步提高思想认识，强化责任落实，深化中央生态环境保护督察反馈问题整改，持续打好生态环保攻坚战。要紧盯重点行业、重点领域，全面加强固体废物综合治理，深化“散乱污”企业排查整治，推动各项防治措施落地落实。要强化协同作战、铁腕执法，综合运用监管执法、监督执纪、公益诉讼等手段，严厉打击各类环保违法行为，推动全市生态环境质量不断改善。

会议听取了2023年安全生产工作情况，并对近期重点工作进行安排。指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，深刻汲取事故教训，严格落实“三管三必须”和“谁主管谁负责”的要求，压紧压实各级安全生产责任，牢牢守住安全底线。要紧盯煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、特种设备等重点行业领域，全方位开展风险隐患排查整治。要持续保持对私挖盗采违法行为的强大震慑，切实做到监管无空隙、无漏洞、无死角、无盲区，以“零容忍”的态度，坚决铲除私挖盗采滋生土壤。

会议听取农民工工资支付保障工作情况。指出，春节前是农民工工资结算高峰期，要用心用情做好保障农民工工资支付工作，层层压实责任，加强常态化监测评估和检查督促，推动保障农民工工资支付的各项制度和政策落实到位。要依法严厉打击恶意欠薪违法行为，努力从源头上预防欠薪案件的发生，切实维护农民工合法权益与社会和谐稳定。

会议研究讨论了《孝义市公立医院柔性引才实施办法（试行）》相关事宜。指出，人才是创新的第一资源，要完善工作机制，优化操作流程，聚焦医院实际缺口和发展需求，拓宽引才路径，柔性引进国内顶尖院士、专家团队等高端人才，强化人才使用支持、激励保障，打造支持人才、服务人才的一流环境，让人才引得进、留得住、用得好；要充分发挥高端人才专业优势，着力打造更多“拳头”学科、品牌科室，不断提高我市医疗服务水平。

会议原则通过《孝义市全域旅游发展规划（2023—2030年）》，指出，要以全域旅游为牵引，高标准、高规格推动“一城一河一湖”项目以及“9＋3＋N”乡村旅游重点村建设，加快构建全域旅游发展新格局。相关部门要主动适应旅游业发展的新形势新要求，加强统筹协调，在现有基础上健全完善旅游基础设施建设，进一步做好全域旅游和美丽乡村建设有效衔接、有机融合。要拓宽思路加大宣传推介，借鉴引进国内、省内全域旅游发展的好经验，做好各类特色旅游文化的设计、营销，诚邀四方宾客来孝畅游，努力把文旅产业打造成我市的战略性支柱产业。

会议还研究了其他事项。

冯光源、王成君、张建雄、郭鹏应邀参会。

（原标题：郭清智主持召开市政府常务会议）