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中共孝义市委组织部2019年度部门决算
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  一、部门情况

  (一)部门主要职责及机构设置情况

  中共孝义市委组织部为正科级行政单位1个,内设4个职能科室,包括办公室、干部股、组织股、教育监督股。

  中共孝义市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。

  一、认真贯彻落实党的组织工作和干部工作的路线、方针、政策,提出落实方案并组织实施。

  二、提出列入市委管理的干部及领导班子建设、调整、配备的意见和建议。

  三、负责市直各部门机关党组织领导班子的组成及书记、副书记的职务任免、考核、培训工作。

  四、负责全市党员、干部队伍的宏观管理工作和选拔培养中青年干部工作。

  五、协调、规划和指导全市各级党组织建设、党员教育管理和发展工作。

  六、研究拟定全市组织、干部人事工作的主要政策和制度,从宏观上指导干部人事制度改革。

  七、主管全市干部教育工作,制定落实干部教育规划;负责全市知识分子工作的宏观指导、组织协调、督促检查。

  八、负责全市组织、干部人事工作的检查督促,向市委和地委组织部反映有关情况并提出建议。

  九、负责全市离退休干部宏观管理,落实离退休干部的政策。管理市委老干部局。

  十、负责《组织人事干部行为规范》贯彻落实情况的督促、检查,对科级以上领导干部进行监督管理。受理党员、干部的来信来访,承办有关干部问题的调查审理工作。

  十一、管理全市党员电化教育工作。

  十二、承办市委和地委组织部交办的其他事项。

  (二)人员构成情况

  中共孝义市委组织部行政编制31人;事业编制15人;工勤编制0名;实际36人。

  离退休人员16人,其中:离休0人,退休16人。

  (三)本决算年度的主要工作任务

  2019年,在市委的坚强领导和吕梁市委组织部的精心指导下,孝义市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入贯彻落实全国、全省组织工作会议和全市组织部长暨干部教育培训工作、老干部工作会议精神,持续引深“三基建设”,围绕中心、服务大局,主动担当、扎实作为,全面提升组织工作质量和水平。

  一、全面提高政治站位,高标准严要求,扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论。1.抓好基层党支部大讨论。2.开展科级干部基层调研活动。3.做好“对标一流”述职评议工作。4.广泛动员群众参与大讨论。

  二、全面提高政治标准,“选育管用”结合,着力建设高素质专业化干部队伍。1.树立正确导向“选”干部。2.多种方式结合“育”干部。一是抓严党员领导干部教育培训。二是开展干部基本能力培训。三是抓实农村干部队伍教育培训。3.坚持查究并举“管”干部。一是从严从实监督。二是强化问题处理。4.发挥考核导向“用”干部。

  三、全面提升组织力,强化政治功能,建强基层党组织战斗堡垒。1.持续深化“三基建设”。一是加大基础保障力度。二是推进场所提升工程。三是发展壮大集体经济。2.推动农村基层党建全面进步。一是源头防控把好“入口关”。二是规范机制把好“管理关”。三是常态监督把好“考评关”。3.构建城市基层党建新格局。一是加强组织领导。二是健全组织体系。三是实施部门联动。四是提升“两个覆盖”水平。4.推进党支部标准化规范化建设。一是规范责任体系。二是规范发展党员。三是规范组织生活。

  四、全面开展人才引进,健全机制体系,激发人才队伍新活力。1.建立健全人才工作体制机制。一是调整人才工作机构。二是规范人才工作运行机制。三是建立乡村振兴人才支撑体系。2.加强人才队伍建设。一是开展专项人才队伍建设调研。二是建立四大班子领导干部联系服务优秀人才制度。三是大力推动“三晋英才”支持计划。四是加大优秀人才选树和宣传。

  五、全面增强履职本领,坚持不懈改进作风,从严从实加强组织部门自身建设。1.加强理论学习,提高干部综合素质。一是领导干部带头学。二是交流研讨集中学。三是多种方式常态学。2.优化队伍结构,提升干部工作活力。3.开展党员活动,增强党组织凝聚力。4.狠抓作风转变,密切联系服务群众。

  (四)单位决算说明

  本单位为一级预算单位,本单位决算只包含本单位决算,不包括所属单位决算。

  二、收入决算说明

  2019年收入决算8410864.27元,上年收入决算6718440.03元,与上年相比增加25.19%,增加的主要原因是专项经费及调资影响,其中:

  一般公共预算收入841.09万元,与上年相比增加25.19%,增加的主要原因是专项经费及调资影响。      

  三、支出决算说明

  (一)2019年支出决算7859210.78元,上年支出决算6718440.03元,与上年相比增加16.97%,增加的主要原因是专项经费及调资影响。

  (二)一般公共预算支出785.92万元,与上年相比增加16.97%,增加的主要原因是专项经费及调资影响,其中:      

  1、2019年支出决算按用途划分:

  (1)基本支出决算4945685.86元,与上年相比增加7.18%,增加的主要原因是调资影响,其中公用支出254325.59元。

  (2)项目支出决算2913524.92元,与上年相比增加38.44%,增加的主要原因是专项经费影响,主要项目是①拨付非公和社会组织党工委工作经费(2017)1200.00元;②拨付考核工作经费(2017)17344.00元;③拨付第一书记、“双联双升”挂职干部、大学生村官管理经费(2017)80.00元;④人才工作经费34250.00元;⑤申请“两学一做”学习教育常态化制度化和“三基”建设基层示范点建设经费(2017)23557.00元;⑥大讲坛及干部培训经费(2018)42217.00元;⑦建党97周年活动经费35457.00元;⑧不忘初心、牢记使命主题教育经费64791.50元;⑨临县第一书记经费4160.00元;⑩农村党员远程教育经费61180.00元;⑪“三基建设”工作经费10885.00元;⑫干部驻村工作队专项经费16373.00元;⑬建党98周年活动经费(2019)34581.12元;⑭农村党员远程教育经费(2019)178400.00元;⑮大讲坛及干部培训经费(2019)111756.65元;⑯不忘初心、牢记使命主题教育经费(2019)96940.00元;⑰临县第一书记经费(2019)6210.00元;⑱基本能力讲习班专项经费(2019)8910.90元;⑲提高派驻临县农村第一书记补贴标准(2019)37490.00元;⑳“三基建设”等工作经费(2019)333678.75元;㉑2018年度目标责任考核奖励资金(2019)42000.00元;㉒2019年7-12月份干部驻村工作队专项经费(2019)11711.00元;㉓2019年度农村(社区)领头雁培训经费(2019)620000.00元;㉔办理工伤保险赔偿(2019)27252.00元;㉕“三晋英才”支持计划专项经费10500000.00元;㉖结对帮扶临县三交镇枣疙瘩村“三基建设”经费43100.00元。增加的主要原因是专项经费影响。

  2、按支出功能科目划分:(1)一般公共服务7089770.03元,与上年相比增加16.59%,增加的主要原因是专项经费及调资影响;(2)社会保障和就业支出388047.03元,与上年相比减少15.34%,减少的主要原因是人员比去年减少;(3)卫生健康支出159822.72元,与上年相比增加100%,增加的主要原因是职工基本医疗保险所属科目调整;(4)农林水支出43100.00元,与上年相比增加100%,增加的主要原因是结对帮扶临县三交镇枣疙瘩村;(5)住房保障支出178471.00元,与上年相比减少0.54%,减少的主要原因是人员比去年减少。

  3、按支出经济分类划分:(1)工资福利支出4677136.27元,与上年相比增加9.14%,增加的主要原因是调资影响;(2)商品和服务支出2930809.51元,与上年相比增加49.23 %,增加的主要原因是专项经费影响(3)对个人和家庭的补助支出83,476.00元,与上年相比增加624.61%,增加的主要原因是考核奖励金在此项列入;(4)基本建设支出0.00元,与上年相比减少0.00%,主要原因是去年今年都没有基建工程;(5)其他资本性支出167789.00元,与上年相比减少63.33%,减少的主要原因是本年度新增固定资产减少。

  (三)2019年涉及政府采购项目5个,决算资金167789.00元。

  (四)2019年涉及政府购买服务项目0个,决算资金0元。

  (五)2019年机关运行经费决算情况 

  2019年本部门(单位)履行一般行政事业管理职能、维持机关运行,用于一般公共决算支出的机关运行经费,合计254325.59元。其中:办公费支出12,073.90元、印刷费1175.00元、邮电费10556.69元、差旅费26071.00元、租赁费1500.00元、劳务费4000.00元、福利费10000.00元、公务用车运行维护费25619.00元、其他交通费用147975.00元、其他商品和服务支出15355.00元。

  机关运行经费是指为保障单位正常运行,用于购买商品和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、网络运行维护费、办公用房租赁费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。

  (六)重点支出和重要项目支出情况

  2019年,我单位决算支出重点支出(重要项目)资金0元。

  (七)2019年专项转移支付情况

  2019年,我单位收到上级专项转移支付资金0元。

  (八)国有资产占用情况

  本单位国有资产占用情况:(1)房屋606平米,固定资产价值0元;(2)车辆2辆,固定资产价值353452.00元;(3)其他固定资产价值2076604.68元。

  (九)专业性较强的名词进行解释。

  1、一般公共预算拨款收入:指财政当年拨付的各类资金,包括经费拨款、行政事业性收费安排的拨款、罚没收入安排的拨款、专项收入安排的拨款及其他收入。

  2、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  3、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

  4、“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中:

  ①因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;

  ②公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;

  ③公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

  5、机关服务:反映为行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)提供后勤服务的各类后勤服务中心、医务室等附属事业 单位的支出。其他事业单位的支出,凡单独设置了项级科目的,在单 独设置的项级科目中反映。未单设项级科目的,在“其他”项级科目中反映。

  6、机关事业单位基本养老保险缴费支出:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

  7、行政单位医疗:反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位,下同)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

  8、事业单位医疗:反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

  9、住房公积金:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

  10、工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

  11、商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出,不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。

  12、对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

  13、资本性支出:反映各单位安排的资本性支出。包括办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新等。

  四、2019年“三公”经费财政拨款决算支出情况说明

  2019年部门决算“三公”经费财政拨款决算支出25619.00元,上年决算“三公”经费财政拨款决算支出27515.00元,与上年相比减少6.89%,其中:

  (一)因公出国(境)费

  2019年财政拨款决算支出0.00元,上年决算支出0.00元,与上年相比无增减变化。

  (二)公务接待费

  2019年财政拨款决算0.00元,上年决算支出0.00元,与上年相比无增减变化。

  (三)公务用车购置及运行维护费

  2019年公务用车保有数量为2辆,年公务用车购置数量为0辆,财政拨款决算支出25619.00元,上年决算支出27515.00元,与上年相比减少6.89%,其中公务用车购置费0元,与上年相比无增减变化;公务用车运行维护费25619.00元,与上年相比减少6.89%,减少的主要原因是严格控制“三公”经费开支。

  (四)单位预算说明

  本单位为一级预算单位,本单位预算只包含本单位预算,不包括所属单位预算。

  二、收入决算说明

  2019年收入决算418971.01元,上年收入决算380521.08元元,与上年相比增加10.10%,增加的主要原因是调资影响,其中:

  一般公共预算收入418.97万元,与上年相比增加10.10%,增加的主要原因是调资影响。                        

  三、支出决算说明

  (一)2019年支出决算408491.01元,上年支出决367096.28元,与上年相比增加11.27%,增加的主要原因是人员经费支出增加。

  (二)一般公共预算支出40.85万元,与上年相比增加11.27%,增加的主要原因是人员经费支出增加,其中:      

  1、2019年支出决算按用途划分:

  (1)基本支出决算408491.01元,与上年相比增加11.27%,增加的主要原因是人员经费支出增加,其中公用支出4342.00元。

  (2)项目支出决算0元,与上年相比无增减变化。

  2、按支出功能科目划分:(1)一般公共服务327480.00元,与上年相比增加8.09%,增加的主要原因是调资影响;(2)社会保障和就业支出46339.65元,与上年相比增加1.14%,增加的主要原因是调资影响;(3)卫生健康支出14859.36,与上年相比增加100%,增加的主要原因是职工基本医疗保险所属科目调整;(4)住房保障支出19812.00元,与上年相比增加8.12%,增加的主要原因是调资影响。

  3、按支出经济分类划分:(1)工资福利支出404149.01元,与上年相比增加14.13%,增加的主要原因是调资影响;(2)商品和服务支出4342.00元,与上年相比减少66.56%,减少的主要原因是公用经费开支减少。

  (三)2019年涉及政府采购项目0个,决算资金0元。

  (四)2019年涉及政府购买服务项目0个,决算资金0元。

  (五)重点支出和重要项目支出情况

  2019年,我单位决算支出重点支出(重要项目)资金0元。

  (六)2019年专项转移支付情况

  2019年,我单位收到上级专项转移支付资金0元。

  (七)国有资产占用情况

  本单位国有资产占用情况:(1)房屋90平米,固定资产价值0元;(2)车辆0辆,固定资产价值0元;(3)其他固定资产价值75410.00元。

  (八)重点项目绩效情况

  2019年,我单位决算重点项目支出资金0万元。

  (九)专业性较强的名词进行解释。

  1、一般公共预算收入:是对以税收主主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

  2、基本支出:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括工资福利支出及对个人和家庭的补助、日常公用支出。

  3、经常性项目支出:是指行政事业单位为履行职能,在日常公用经费定额以外、维持单位运转和完成其他工作任务所必需的支出。

  4、重点项目支出:是指中央、省规定的政策性项目支出,市委、市政府确定的项目经费,国家、省要求的配套资金,行政事业单位为完成其特定行政工作任务和事业发展目标而发生的项目支出。

  5、工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出。

  6、商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出,不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、会议费、公务接待费、公务用车运行维护费等。

  7、对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。包括离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金、购房补贴等。

  8、资本性支出:反映各单位安排的资本性支出。包括办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新等。

  四、2019年“三公”经费财政拨款决算支出情况说明

  2019年部门决算“三公”经费财政拨款决算支出0元,上年决算“三公”经费财政拨款决算支出0元,与上年相比无增减变化。其中:

  (一)因公出国(境)费

  2019年财政拨款决算支出0元,上年决算支出0元,与上年相比无增减变化。

  (二)公务接待费

  2019年财政拨款决算支出0元,上年决算支出0元,与上年相比无增减变化。

  (三)公务用车购置及运行维护费

  2019年公务用车保有数量为0辆,年公务用车购置数量为0辆,财政拨款决算支出0元,上年决算支出0元,与上年相比无增减变化,其中公务用车购置费0元,与上年相比无增减变化;公务用车运行维护费0元,上年决算支出0元,与上年相比无增减变化。

附件:中共孝义市委组织部2019年部门决算公开表

     中共孝义市委组织部2019年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表

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