一、部门情况
（一）部门主要职责及机构设置情况
中共孝义市委组织部为正科级行政单位1个，内设9个职能科室，包括办公室、干部股、组织股、公务员股、人才工作股、目标责任考核股、干部教育股、干部监督股、干部信息股。
中共孝义市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。
1、认真贯彻落实党的组织工作和干部工作的路线、方针、政策，提出落实方案并组织实施。
2、提出列入市委管理的干部及领导班子建设、调整、配备的意见和建议。
3、负责市直各部门机关党组织领导班子的组成及书记、副书记的职务任免、考核、培训工作。
4、负责全市党员、干部队伍的宏观管理工作和选拔培养中青年干部工作。
5、协调、规划和指导全市各级党组织建设、党员教育管理和发展工作。
6、研究拟定全市组织、干部人事工作的主要政策和制度，从宏观上指导干部人事制度改革。
7、主管全市干部教育工作，制定落实干部教育规划；负责全市知识分子工作的宏观指导、组织协调、督促检查。
8、负责全市组织、干部人事工作的检查督促，向市委和地委组织部反映有关情况并提出建议。
9、负责全市离退休干部宏观管理，落实离退休干部的政策。管理市委老干部局。
10、负责《组织人事干部行为规范》贯彻落实情况的督促、检查，对科级以上领导干部进行监督管理。受理党员、干部的来信来访，承办有关干部问题的调查审理工作。
11、管理全市党员电化教育工作。
12、承办市委和地委组织部交办的其他事项。
（二）人员构成情况
中共孝义市委组织部单位行政编制13人；事业编制30人；工勤编制0名；实际33人；长期聘用临时工0人。
离退休人员15人，其中：离休0人，退休15人。
（三）本决算年度的主要工作任务
2021年，孝义市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻落实全国组织部长会议精神、全省组织工作会议以及历次吕梁市组织工作调度会、周例会安排部署，强基固本、创新突破、创先争优，确保组织工作各项任务高质量推进。
1、围绕干事创业需求，着力建设高素质专业化干部队伍
精准掌握干部底数，深入了解分析研判，科学精准选人用人，做好市乡换届工作，着力做到选优配强，完成政法系统干部交流轮岗。
2、聚焦组织体系建设，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬
精心开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，做好党代表推选工作，扎实开展党史学习教育，推动党建责任压紧压实，推进基层组织规范化建设，推进基层组织规范化建设，开展招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作，精准整顿软弱涣散基层党组织，开展“五个好”乡镇党、村党组织创建工作，规范提升村党组织阵地建设。
3、定位转型发展需要，着力引进培养用好各方面人才
按照吕梁市委组织部“硬招才、软引智，硬投入、软服务，硬跟进、软促进”的人才工作要求，一是深化校地合作建设12大基地，成立由市委书记、市长任双组长的深化校地合作工作领导小组，建立由市级分管领导任组长的12个专项工作专班，协调配合太原理工大学20名企业科技特派员入企对接，制定《孝义市深化校地合作实施方案》，深入摸底高校资源，市委主要领导带队走进山西农大，与山西农大、山西财大分别达成合作意向，鹏飞、金晖兆隆等企业与多个省内外高校建立合作关系，孝义中学与上海交大等国内24所高校建立优质生源基地。
4、坚持“四对四提升”，着力加强组织部门自身建设
在部机关自身建设上，我们以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍为目标，持续坚持“四对四提升”要求，推动组织工作开创新境界、迈上新台阶，2021年荣获“吕梁市先进基层党组织。一是提升政治能力，二是提升创新能力，三是提升业务能力，四是提升服务能力。
（四）单位决算说明
本单位为一级预算单位，本单位决算只包含本单位决算，不包括所属单位决算。
二、收入决算说明
2021年收入决算7234728.37元，上年收入决算5688129.99元，与上年相比增加27.19％，增的主要原因是增加项目经费收入。其中：
一般公共预算收入7234728.37元，与上年相比增加27.19％，增加的主要原因是增加项目经费收入。
政府性基金预算收入0元，与上年相比无增减。
财政专户拨款收入0元，与上年相比无增减。
三、支出决算说明
（一）2021年支出决算7644271.23元，上年支出决算5277818.67元，与上年相比增加44.84％，增的主要原因是增加项目经费支出。
（二）一般公共预算支出7644271.23元，与上年相比增加44.84％，增加的主要原因是增加项目经费支出，其中：
1、2021年支出决算按用途划分：
（1）基本支出决算3707065.41元，与上年相比减少10.86％，减的主要原因是人员调出，其中公用支出302199.3元。
（2）项目支出决算3937205.82元，与上年相比增加251.79％，增的主要原因是增加项目经费支出，主要项目是①2020年度目标责任考核工作经费118658.05元；②2020年中青年干部培训班外出苏州培训经费149850元；③2021年党员教育培训经费（配套）135500元；④2021年度人才工作经费996688.85元；⑤农村党员远程教育经费215279.5元；⑥2020年度目标责任考核奖励金237000元；⑦单位工作人员死亡后一次性丧葬费200582元；⑧晋财行〔2019〕160号关于提前下达2020年省财政补助党员教育培训专项经费预算的通知〔2020〕328300元；⑨晋财行〔2019〕163号提前下达2020年省财政补助农村干部学历提升专项补助经费预算的通知〔2020〕70300元；⑩孝财行〔2021〕225号转发晋财行2020183号关于提前下达2021年党员教育培训专项经费预算的通知〔2021〕364300元；减少的主要原因是专项经费影响。
2、按支出功能科目划分：（1）一般公共服务支出6766406.12元，与上年相比增加57.95％，增加的主要原因是专项经费增加；（2）社会保障和就业支出424900.35元，与上年相比减少18.33％，减少的主要原因是人员调出；（3）卫生健康支出181052.76元，与上年相比减少3.32％，减少的主要原因是人员调出；（4）住房保障支出271912元，与上年相比减少6.92％，减少的主要原因人员调出。
3、按支出经济分类划分：（1）工资福利支出3620952.11元，与上年相比减少2.85％，减少的主要原因是人员减少；（2）商品和服务支出2952253.12元，与上年相比增加114.52％，增加的主要原因是增加项目支出；（3）对个人和家庭的补助支出1071066元，与上年相比增加790.03％，增加的主要原因是增加项目经费支出；（4）基本建设支出0.00元，与上年相比无增减；（5）资本性支出0元，与上年相比减少100％，减少的主要原因是本年度资本性支出减少。
（三）2021年涉及政府采购项目0个，决算资金0元。
（四）2021年涉及政府购买服务项目0个，决算资金0元。
（五）2021年机关运行经费决算情况
2021年本部门（单位）履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，用于一般公共决算支出的机关运行经费，合计302199.3 元。其中：办公费支出9114.6元、邮电费14169.3元、差旅费28784元、劳务费4080元、福利费34807.4元、公务用车运行维护费26474元、其他交通费128775元，其他商品服务支出55995元。
机关运行经费是指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、网络运行维护费、办公用房租赁费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。
（六）重点支出和重要项目支出情况
2021年，我单位决算支出重点支出（重要项目）资金0元。
（七）2021年专项转移支付情况
2021年，我单位收到上级专项转移支付资金0元。
（八）国有资产占用情况
本单位国有资产占用情况：（1）房屋606平米，固定资产价值0元；（2）车辆2辆，固定资产价值353452元；（3）其他固定资产价值2009254.46元。
（九）预算绩效情况说明
2021年，我单位决算项目支出资金0元。
1、预算绩效管理工作开展情况。
2、部门决算中项目绩效自评结果。
3、部门评价项目绩效评价结果。
（十）名词解释。
1、常规专业名词解释
①财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
②事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动的收入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费。
③年初结转和结余：指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。
④基本支出：指为单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
⑤项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。
⑥“三公”经费：指单位用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中：因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食补助费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
⑦机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
⑧工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
⑨商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出，不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。
⑩对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
⑪资本性支出（基本建设）：反映切块由发展改革部门安排的基本建设支出。
⑫资本性支出：反映各单位安排的资本性支出。
⑬对企业补助：反映政府对各类企业的补助支出。
2、专业性较强名词解释
单位依据单位性质和业务特点针对专业性较强的名词进行解释。
2021年“三公”经费财政拨款决算支出情况说明
2021年部门决算“三公”经费财政拨款决算支出26474元，上年决算“三公”经费财政拨款决算支出27989元，与上年相比减5.41％，其中：
（一）因公出国（境）费
2021年财政拨款决算支出0元，上年决算支出0元，与上年相比无增减。
（二）公务接待费
2021年财政拨款决算支出0元，上年决算支出0元，与上年相比无增减。
（三）公务用车购置及运行维护费
2021年公务用车保有数量为2辆，2021年公务用车购置数量为0辆。公务用车购置及运行维护费财政拨款2021年决算支出26474元，上年决算支出27989元，与上年相比减5.41％，减少的主要原因是压缩公务用车运行经费，其中：公务用车购置费0元，与上年相比无变化；公务用车运行维护费26474元，与上年相比减5.41％，减少的主要原因是压缩公务用车运行经费。
晋公网安备 14118102000103号