孝义市大孝堡乡胜溪新村学校2018年部门预算编制说明
一、部门情况
(一)部门机构设置、职责
胜溪新村学校是一所九年一贯制学校，立足社会发展和面向未来，以人为中心实施素质教育，促进学生全面发展，培养具备创造型人才。
(二)人员构成情况
胜溪新村学校行政编制0人;事业编制22人;工勤编制0名;实61人;长期聘用临时工0人。
离退休人员0人，其中：离休0人，退休0人。
(三)本预算年度的主要工作任务
根据年度支出预算，合理调度、拨付预算资金，节俭资金，提高效率。完善内部实施，加强内部管理，确保学校工作目标的实现。
二、收入预算说明
2018年收入预算676.24万元，与上年相比增19.96 %，增的主要原因是学生人数增加和教师工资标准提高。
其中：一般公共预算收入673.44万元，与上年相比增20.1 %，增的主要原因是学生人数增加和教师工资标准提高。政府性基金预算收入2.8万元。
三、支出预算说明
(一)2018年支出预算按用途划分：(1)基本支出预算661.74万元，与上年相比增21.04%。增的主要原因是教师工资标准提高。
其中公用支出72.65万元，(2)项目支出预算14.5万元，与上年相比增3.57%。增的主要原因是学生人数增加。
主要项目是①购买票据针式打印机一台②购买75寸数控一体机一台③购买A3幅面激光打印机一台。4教学楼、宿舍楼维修。按支出功能科目划分：(1)教育支出566.98万元，与上年相比增22.11%。增的主要原因是学生人数增加和教师工资标准提高。(2)社会保障和就业支出76.46万元，与上年相比增11.04%，增的主要原因是教师工资标准提高。(3)住房保障支出30万元，与上年相比增8.89%，增的主要原因是教师工资标准提高。(4)其它支出2.8万元。按支出经济分类划分：(1)工资福利支出589.09万元，(2)商品和服务支出87.15万元。
上述资金安排支出合计676.24万元，与上年相比增20.60%，增的主要原因是学生人数增加，教师工资标准提高，支出增加。
(二)2018年涉及政府采购项目3个，预算资金5.15万元。
(三)2018年涉及政府购买服务项目0个，预算资金0万元。
(四)2018年机关运行经费预算情况
2018年本部门、单位履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，一般公共预算安排的行政运行经费，合计84.35万元，与上年相比增20.29%，增的主要原因是学生人数增加和教师工资标准提高。
行政运行经费是指为保障单位正常运行，用于购买商品和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、网络运行维护费、办公用房租赁费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。
(五)重点支出和重要项目安排情况、绩效目标设置情况
2018年，我单位预算安排重点支出(重要项目)资金0万元。实行绩效目标管理的项目0个，涉及资金0万元。
(六)2018年上级转移支付情况
2018年，我单位收到上级转移支付资金0万元。
四、名词解释
2018年“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
2018年部门预算“三公”经费财政拨款预算安排0万元，与上年相比无增减变化，其中：
(一)因公出国(境)费
2018年财政拨款预算安排0万元，与上年相比无增减变化。
(二)公务接待费
2018年财政拨款预算安排0万元，与上年相比无增减变化。
(三)公务用车购置及运行维护费
2018年公务用车数量为0辆，财政拨款预算安排0万元，其中：2018年部门预算安排购置车辆0辆，公务用车购置费0万元，与上年相比无增减变化。公务用车运行维护费0万元。与上年相比无增减变化。