为切实帮助青年群体抓住就业机遇，提升就业能力，8月1日，市人社局、市创业就业服务中心举办2025年“职引未来　筑梦青春”百日千万专项行动暨就业见习岗双轨赋能招聘对接会。

本次对接会精准聚焦我市离校2年内尚未落实工作的高校毕业生、16至24周岁城乡登记失业青年，以及符合相关条件的留学回国毕业生。活动吸引了366名符合条件的青年才俊踊跃报名参与。现场汇聚了我市39家机关企事业单位，涵盖医疗健康、行政管理、财务会计、教育教学等多个领域，共提供150个见习岗位资源，为青年提供多元化的实践平台。

对接现场气氛活跃，秩序井然，青年求职者手持简历穿梭于各用人单位之间，就岗位职责、发展空间及自身适配性等核心关切，与招聘单位展开深度交流。

应聘者　张勇胜：我的意向岗是计算机岗，来到这里给我的第一感觉是人挺多的，竞争压力可能大一点。

应聘者　杨晓东：我报的岗位是振兴街道的文秘岗位，还有人民检察院的岗位，希望今年可以顺利地应聘成功，得到一个满意的工作。

市应急管理局人事干部　刘亮亮：今年我们提供了7个岗位，今天面试的孩子们也普遍偏多一点，估计有60多人，孩子们整体水平还挺不错的，咱们会下来之后好好地再看一下他们的简历，根据面试情况做出最终的选择。

此次对接会不仅是为青年铺设的一块关键“就业缓冲带”，更是政府释放政策红利、优化人才服务的生动实践。通过搭建见习桥梁，青年得以在实践中锤炼技能、明晰职业方向，用人单位则能前置锁定并培育适配人才，有效缓解了结构性就业矛盾。

市创业就业服务中心创业就业股股长　田涛：开展就业见习是为了提升青年综合素质和职业能力，积累工作经验提升就业竞争力，让咱们刚刚离校的高校毕业生及16—24岁的失业青年尽快地实现就业，市创业就业服务中心还对毕业五年内的高校毕业生、返乡人员、认定的就业困难人员这3类自主创业且正常经营1年以上的创业者有各类创业补贴，有符合条件的可以及时咨询申报。