2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是推进档案工作体制机制创新和职能转变的一场深刻变革之年。改革后，档案机构设置有了很大变化，由“局馆合一”改为“局馆分设”。 

　　在此背景下，在新的档案工作体制机制尚未完善的情况下，孝义市档案馆针对干部队伍中存在“档案部门职能弱化、上下贯通不够有力、工作人员消极迷茫”等思想偏差和作风懈怠等现象，于4月16日上午召开了大讨论座谈会。座谈会由馆长武孝莲主持。 

　　座谈会上，首先由副馆长王润红组织全体干部职工学习全省“改革创新、奋发有为”大讨论“对标一流整改提升清单”交流会中八个不同类型单位的做法。她表示，作为分管机关的副职，要加强干部职工思想政治工作，引导大家服从大局、服从改革。随后，支部书记闫立勇从孝义档案工作的历史说起，分析了机构改革的形势，他表示要积极面对机构改革后出现的新情况新矛盾新问题，依法依规做好档案馆各项工作。与会同志结合孝义档案局（馆）的组织沿革以及自己的工作经历诉说苦衷、畅所欲言。 

　　最后，档案馆馆长武孝莲指出，坚决贯彻中央、省、地各级机构改革精神以及孝义市委的各项决策部署。一要正确对待改革。无论是“局馆合一”还是“局馆分设”，都有特定的时代背景和明确的政策考量，都是为适应党和国家事业发展需要而做出的决定。这次档案机构改革进一步强化了档案工作的政治属性，更加明确了“档案工作永远姓党”的政治站位。二要积极适应改革。无论如何改革，与会人员一定要把该担的责任担当起来，把该做的工作开展起来，密切配合，牢固树立“分工不分家”的思想；做优“馆内”，切实履行“收集保管利用”职责；做好“馆外”，不放弃档案工作的“前沿阵地”，高标准高效能服务于全市的经济建设与社会发展，确保档案工作职能不弱化，档案事业不停滞。 

（撰稿人：郭润芝）