一、部门情况
（一）部门机构设置、职责
1、认真贯彻落实党的组织工作和干部工作的路线、方针、政策，提出落实方案并组织实施。
2、提出列入市委管理的干部及领导班子建设、调整、配备的意见和建议。
3、负责市直各部门机关党组织领导班子的组成及书记、副书记的职务任免、考核、培训工作。
4、负责全市党员、干部队伍的宏观管理工作和选拔培养中青年干部工作。
5、协调、规划和指导全市各级党组织建设、党员教育管理和发展工作。
6、研究拟定全市组织、干部人事工作的主要政策和制度，从宏观上指导干部人事制度改革。
7、主管全市干部教育工作，制定落实干部教育规划；负责全市知识分子工作的宏观指导、组织协调、督促检查。
8、负责全市组织、干部人事工作的检查督促，向市委和地委组织部反映有关情况并提出建议。
9、负责全市离退休干部宏观管理，落实离退休干部的政策。管理市委老干部局。
10、负责《组织人事干部行为规范》贯彻落实情况的督促、检查，对科级以上领导干部进行监督管理。受理党员、干部的来信来访，承办有关干部问题的调查审理工作。
11、管理全市党员电化教育工作。
12、承办市委和吕梁市委组织部交办的其他事项。
（二）人员构成情况
中共孝义市委组织部行政编制13人；事业编制30人；参公编制0人，工勤编制0名；实际32人；长期聘用临时工0人。
离退休人员15人，其中：离休0人，退休15人。
（三）本预算年度的主要工作任务
1、干部工作方面
干部选拔任用方面：选优配强各级机关、企事业单位领导班子；常态化开展干部综合分析研判；注重一线识别考察干部；做好年轻干部培养、使用、管理工作；有序开展公务员职级晋升工作；推行事业单位管理岗位职员等级晋升制度。干部教育方面：开设中国共产党第二十次全国代表大会、中国共产党山西省第十二次代表大会精神解读班；举办孝义大讲坛；开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班；干部专业基础能力培训班；开设中青年干部培训班；充实师资队伍，打造精品课程。干部监督管理方面：细化干部日常监督；强化干部担当作为监督；畅通渠道发挥群众监督。
2、组织工作方面
党员教育管理方面：开展组织生活会和民主评议党员；指导基层做好2022年发展党员和党员培训工作；开展农村违规发展党员排查；常态化开展困难党员帮扶，建立困难党员帮扶专项资金；做好截止2022年底的“光荣在党50年”党员统计工作；做好全年的党费收缴、管理、使用；做好全年的党员党组织关系管理；指导基层开好每月的党员活动日活动。农村党建方面：做好农村党组织书记基础档案；做好农村基层党建基础保障；制定农村集体经济五年发展规划；做好招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）任职工作。城市党建方面：做好“全国城市基层党建示范市”评估工作；抓好“加强社区工作者队伍管理监督”城市基层党建项目实施；深化小区党建；推动社区党群服务中心提档升级；深化“党员到社区报到服务”
3、人才工作方面
夯实人才基础工作；建立孝义市高层次人才促进会；进一步深化校地合作。
4、自身建设方面
强化组工干部日常管理；强化组工干部集中学习教育；强化组织工作线上生态链；强化组工干部带头作用。
（四）单位预算说明
本单位为一级预算单位，本单位预算只包含本单位预算，不包括所属单位预算。
二、收入预算说明
（一）收入预算
2022年收入预算999.47万元，与上年相比增加17.07％，增加的主要原因是增加项目收入。其中：
一般公共预算收入999.47万元，与上年相比增加17.07％，增加的主要原因是增加项目收入。
政府性基金预算收入0万元，与上年相比无增减变化。
财政专户拨款收入0万元，与上年相比无增减变化。
（二）非税收入
2022年非税收入计划0万元，与上年相比无增减变化。
三、支出预算说明
2022年支出预算999.47万元，与上年相比增加17.07％，增加的主要原因是增加项目支出。
（一）2022年支出预算按用途划分：
（1）基本支出预算353.69万元，与上年相比减少15.21％，减少的主要原因是人员调出，人员经费相应减少。其中公用支出27.28万元，与上年相比减少32.32％，减少的主要原因是压缩公用支出、减少临县第一书记、干部驻村队工作经费等项目支出。
（2）项目支出预算645.78万元，与上年相比增加47.91％，增加的主要原因是新增项目支出。主要项目是：
①五星书记补助经费20万元；②大讲坛及干部培训经费20万元；③建党101周年活动经费20万元；④目标责任考核工作经费15万元；⑤党员教育培训经费14.55万元；⑥人才工作经费30万元；⑦非公经济组织和社会组织党建工作指导员补助经费34.2万元；⑧2021年招聘本科继以上学历毕业生到村（社区）工作经费76.528万元；⑨2022年招聘本科继以上学历毕业生到村（社区）工作经费76.528万元；⑩驻村帮扶工作经费10万元；⑪农村党员远程教育经费18万元；⑫孝义市组织史编纂经费42万元；⑬干部档案信息管理系统建设经费60万元；⑭智能档案室综合管理系统建设经费40万元；⑮2022年两新组织联合党组织和党建工作指导员工作经费42.79万元；⑯2022年党员教育培训专项经费33.94万元；⑰2022年度选调生到村工作中央和省级财政补助资金17.6万元；
（二）2022年支出预算按支出功能科目划分：
（1）一般公共服务支出907.14万元，与上年相比增加19.86％，增加的主要原因是增加项目经费支出。
（2）社会保障和就业40.61万元，与上年相比减少13.08％，减少的主要原因是财政供养人员减少相应社保费减少。
（3）卫生健康支出16.91万元，与上年相比减少15.55％，增加的主要原因是财政供养人员减少相应医疗补助减少。
（4）住房保障支出34.81万元，与上年相比增加15.5％，增加的主要原因是住房公积金基数调增。
（三）2022年基本支出预算按支出经济分类划分：
（1）工资福利支出318.45万元，与上年相比减少13.58％，减少的主要原因是财政供养人员减少相应减少工资福利支出。
（2）商品和服务支出27.28万元，与上年相比减少32.32％，减少的主要原因是压缩公用支出、减少临县第一书记、干部驻村队工作经费等项目支出。
（3）对个人和家庭的补助支出7.96万元，与上年相比减少4.56％，减少的主要原因是退休人员减少一名。
（四）2022年涉及政府采购项目0个，预算资金0万元。
（五）2022年涉及政府购买服务项目0个，预算资金0万元。
（六）2022年机关运行经费预算情况
2022年本部门（单位）履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，一般公共预算安排的机关运行经费，合计27.28万元，与上年相比减少32.32％，减少的主要原因是压缩公用支出、减少临县第一书记、干部驻村队工作经费等项目支出。
（七）重点项目绩效情况
2022年，我单位预算安排重点支出资金645.78万元，主要用于：
①五星书记补助经费20万元；②大讲坛及干部培训经费20万元；③建党101周年活动经费20万元；④目标责任考核工作经费15万元；⑤党员教育培训经费14.55万元；⑥人才工作经费30万元；⑦非公经济组织和社会组织党建工作指导员补助经费34.2万元；⑧2021年招聘本科继以上学历毕业生到村（社区）工作经费76.528万元；⑨2022年招聘本科继以上学历毕业生到村（社区）工作经费76.528万元；⑩驻村帮扶工作经费10万元；⑪农村党员远程教育经费18万元；⑫孝义市组织史编纂经费42万元；⑬干部档案信息管理系统建设经费60万元；⑭智能档案室综合管理系统建设经费40万元；⑮2022年两新组织联合党组织和党建工作指导员工作经费42.79万元；⑯2022年党员教育培训专项经费33.94万元；⑰2022年度选调生到村工作中央和省级财政补助资金17.6万元；
（八）2022年专项转移支付情况
2022年，我单位收到上级省财政晋财行专项转移支付资金97.98万元，主要用于两新组织联合党组织和党建工作指导、选调生到村任职锻炼及开展工作予以补助、党员教育培训等支出。
（九）国有资产占用情况
本单位国有资产占用情况：（1）房屋606平米，固定资产价值0元；（2）车辆2辆，固定资产价值353452元；（3）其他固定资产价值2190548.46元。
四、名词解释
（一）一般公共预算：指对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
（二）政府性基金预算：指对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算。
（三）一般公共预算支出：指按照现行中央政府与地方政府事权的划分，经省以下各级人大批准，用于保障地方经济社会发展的各项支出。主要包括一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化旅游体育与传媒、社会保障和就业、卫生健康、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、资源勘探电力信息等事务、商业服务业等事务、金融监管等事务、援助其他地区支出、自然资源海洋气象等事务、住房保障支出、粮油物资储备事务、预备费、国债还本付息支出和其他支出等。
（四）非税收入：是指除税收以外，由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得的财政性资金，是政府财政收入的重要组成部分。
（五）部门预算：部门预算简单地说就是“一个部门一本预算”，完整地反映一个部门的所有收入和所有支出，即一个部门在部门预算之外，不得再有其他收支活动。部门预算的特点就是改变财政资金按性质归口管理的做法，实行资金收支统管，统筹使用。从2005年以来，全市预算草案全部按照部门预算的模式编制。
2022年“三公”经费财政拨款预算安排
情况说明
2022年部门预算“三公”经费财政拨款预算安排3.2万元，与上年相比无增减变化。其中：
（一）因公出国（境）费
2022年财政拨款预算安排0万元，与上年相比无增减变化。
（二）公务接待费
2022年财政拨款预算安排0万元，与上年相比无增减变化。
（三）公务用车购置及运行维护费
2022年公务用车数量为2辆，财政拨款预算安排3.2万元。其中：2022年部门预算安排购置车辆0辆，公务用车购置费0万元，与上年相比无增减变化。公务用车运行维护费3.2万元，与上年相比无增减变化。
