尊敬的郭晓星委员：

您提出的“关于招引高素质复合型文旅专业人才的建议”我们已收悉并办理，现答复如下：

孝义市文旅集团自成立以来，始终重视文旅人才的培养，为把孝义文旅产业打造成支柱产业和民生幸福产业，经孝义市政府第六十三次常务会议研究通过，起草《孝义市2024年公开招聘文旅专业人才实施方案》，面向社会公开招聘文旅专业人才100名。此次招聘是我市进一步拓宽孝义文旅专业人才引进渠道，加强人才队伍建设，人才引进机制的创新举措，针对文旅行业发展人才需求的特点，重点考察应聘者文旅行业的相关经验及才艺特长，并委托山西艺术职业学院开展培训工作，与高校建立紧密合作关系，通过理论＋实习的培训模式，全面提高文旅专业人才综合素质，为文旅行业人才引进探索出一条可复制、可借鉴的新路径。与此同时，结合孝义文旅产业发展实际，同步开展柔性引进孝义市文旅集团总经理或专业团队工作，参与集团产业发展战略咨询、技术指导、专业服务及其他方面智力支持和实操运营，从顶层设计统筹指导全市文旅策划、设计及运营工作，推动全市文旅高质量发展。目前两项招聘工作均已完成。

下一步，我们将进一步加大对文旅人才培养的力度，持续优化人才培养政策和措施，不断提高人才培养的质量和水平。第一，举办交流活动。进一步加强与社会各界的广泛合作与深入交流，定期举办文旅产业人才交流大会，吸引更多优秀人才来孝义交流学习，共同推动文旅专业人才的培养和发展。第二，建立人才库和信息平台。积极借鉴其他地区的先进经验和优良做法，构建文旅专业人才库和信息交流平台，实现人才资源共享和优化配置。第三，强化跟踪评估。定期对人才引进工作进行评估和总结，及时总结经验和吸取教训，为孝义市文化旅游事业的繁荣发展提供坚实有力、稳固可靠的人才保障。

感谢您对文旅事业的关心和支持！我们热忱欢迎您继续关注孝义市文旅建设，为文旅事业的繁荣发展提出更多宝贵意见！

孝义市文化和旅游局

2024年11月4日